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中国能源新闻网讯（涂灵）自主题教育开展以来，吉电股份党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把调查研究作为做好工作的传家宝，着力在“三个紧扣”“三个坚持”上下功夫、求实效，以高质量调查研究推动主题教育走深走实。
注重早谋划，确保选题准。该公司党委紧扣党中央和集团公司党组要求，结合自身实际印发《关于深入开展调查研究的实施方案》，认真谋划部署调查研究工作，做到“三个紧扣”。紧扣上级要求，该公司党委按照上级调研总体工作安排和调研主题，细化制定调研工作的具体方案，统筹安排、合理确定调研具体时间、地点、人员，细化调研重点内容，形成重大问题调研计划。紧扣难点领题，该公司党委班子成员以身作则，聚焦集团公司12个方面科学选定调研内容，突出问题导向和目标导向，重点围绕该公司2023年揭榜挂帅和TOP10重点任务及高质量发展过程中的重点难点问题进行选题，该公司领导班子成员每人牵头1个课题。紧扣堵点开题，该公司机关各党支部围绕所辖部门年度重点工作和掣肘问题，明确1个调研主题，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，集思广益针对难题提出切实可行、务实管用的破题举措，支部书记牵头统筹推进、支委带头迎难而上、党员干部齐抓共管，形成破题合力。
注重抓转化，确保效果实。该公司党委注重出实招、办实事、求实效，解决企业安全生产、经营发展、企业管理、党的建设等方面工作中存在的问题和困难，做到“三个坚持”。坚持把问题找准，该公司党委结合审计、巡视巡察等问题清单，形成整改问题及成效清单，制定整改措施18项，通过周汇总，定期督办，确保问题整改到位。坚持到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方开展调研，结合“穿石”行动方法和机制，逐项研究解决，破除企业经营发展前进道路上的障碍，全力开创建设世界一流清洁能源上市公司新局面。目前，该公司党委通过调研发现问题42条，立查立改解决问题10条。坚持分类施策，优化协同性，强化党组织班子成员之间，班子成员与部门之间，各部门之间的调研协同，一体推进、形成合力，真正把调研成果转化为解决问题、推动落实、促进发展的实际行动。该公司党委提出21项拟解决的问题，结合揭榜挂帅、年度重点任务确定5个建新功项目，其中浙江虚拟增容项目已投产，汪清抽水蓄能电站项目一期完成可研评审，大安一期项目全面开工。坚持问题整改，该公司党委紧盯目标改，按照边学习、边对照、边检视、边整改的要求，在调研工作中，继续在求深、求实、求效上下功夫，坚持“当下改”和“长久立”相结合，推动解决制约企业发展难题。此外，该公司还结合集团公司“穿石”行动制定专项工作方案，建立符合该公司特点的制度机制，扎实做好主题教育后“半篇文章”，为该公司完成年度各项目标任务奠定坚实基础。
责任编辑：于彤彤
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